技巧一：企業很注重擔任過班干的學生的，之前在不少的學校招聘公告上也看到;學生干部優先;的字樣，這要從大學的開始之初就要培養自己成為一個學生干部了。

　　技巧二：個人的生源地是比較重要的，不單是這次面試的這家企業，其他的也是，但這個生源地是輪不到自己決定的，所以即使不是當地生源也得積極去面對。

　　技巧三：平時多從一些報刊我網上留意下其他企業的面試方式，就像這次面試的無領導小組游戲，就是中國聯通的面試的其中一個環節。

　　技巧四：面試的過程一定要自然，不能慌張，不過這鍛煉多及次就可以了，我第一次面試也是很緊張的，說話吞吞吐吐，現在也就不會了。

　　技巧五：自己的簡歷和自我介紹要寫的真實，能最好的反映自身的特點，不然的話一時之間會很難適應面試官的問題轉變與質問。