銀行招聘

　　銀行招聘的流程一共有三步，第*：網(wǎng)申，第二：筆試，第三：面試。網(wǎng)申部分是進(jìn)入銀行的敲門磚，網(wǎng)申簡(jiǎn)歷的內(nèi)容有哪些?網(wǎng)申部分主要是如何來(lái)篩選考生的呢?

　　網(wǎng)申簡(jiǎn)歷內(nèi)容：以中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行為例

　　一、個(gè)人基本信息

　　姓名、性別、出生年月、籍貫、民族、政治面貌、生源地、身高、婚姻狀況、戶口所在地、戶口類別、計(jì)算機(jī)能力描述、證件類別、證件號(hào)、聯(lián)系地址、郵編、電子郵件、固定電話、移動(dòng)電話

　　二、教育背景(從高中;最高學(xué)歷)

　　最高學(xué)歷、最高學(xué)位、有無(wú)大專經(jīng)歷、時(shí)間、省份、學(xué)校、學(xué)院、專業(yè)、研究方向、學(xué)歷、所獲學(xué)位、培養(yǎng)方式、教育類型、畢業(yè)方式、畢業(yè)排名、專業(yè)總?cè)藬?shù)

　　三、外語(yǔ)能力

　　外語(yǔ)順序、外語(yǔ)類別、證書級(jí)別、具體*、獲證日期、其他說(shuō)明

　　四、家庭成員

　　稱謂、姓名、出生年月、人員狀態(tài)、工作單位及部門、擔(dān)任職務(wù)

　　五、自我評(píng)價(jià)

　　六、學(xué)生干部任職情況

　　起止時(shí)間、職務(wù)級(jí)別、職務(wù)名稱

　　七、所學(xué)課程及*

　　八、實(shí)踐培訓(xùn)經(jīng)歷

　　工作經(jīng)歷：起止時(shí)間、工作單位、工作部門、擔(dān)任職務(wù)、工作類型、工作經(jīng)歷描述

　　九、發(fā)表文章及出版專著

　　十、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

　　十一、獎(jiǎng)勵(lì)情況

　　十二、特長(zhǎng)及愛好

　　十三、技能及證書

　　十四、其他說(shuō)明

　　如何篩選簡(jiǎn)歷?

　　銀行篩選簡(jiǎn)歷以機(jī)選為主，所謂機(jī)選，即它會(huì)設(shè)定一些關(guān)鍵詞來(lái)進(jìn)行篩選簡(jiǎn)歷，比如;英語(yǔ)四級(jí)、銀行實(shí)習(xí);等。一般情況下，211、985高校的學(xué)生通過網(wǎng)申的比例比較大，但也并非所有211、985高校的學(xué)生都能通過，一般來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)相關(guān)院校的二本院校，學(xué)生*較好，有較豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，干部經(jīng)歷，這樣的簡(jiǎn)歷通過率也是比較高的。

　　另附簡(jiǎn)歷中部分內(nèi)容對(duì)比

　　修改前：

　　;XX年XX月XX日浙江XX銅業(yè)有限公司銷售部 經(jīng)理助理

　　接受銷售崗位知識(shí)培訓(xùn)，了解企業(yè)消費(fèi)主要市場(chǎng);

　　協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和收集數(shù)據(jù)信息;

　　在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下，參與客戶會(huì)談。

　　修改后

　　;XX年XX月XX日浙江XX銅業(yè)有限公司銷售部 經(jīng)理助理

　　接受了為期一周的崗位知識(shí)培訓(xùn)，在實(shí)習(xí)期間走訪當(dāng)?shù)?3家家電企業(yè)，了解企業(yè)產(chǎn)品主要銷售對(duì)象的需求。

　　協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，實(shí)地調(diào)查本地家電賣場(chǎng)的空調(diào)等銷售數(shù)據(jù)，結(jié)合行業(yè)分析數(shù)據(jù)分析家電行業(yè)等對(duì)銅棒的市場(chǎng)需求。

　　在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下，參與客戶會(huì)談，協(xié)助銷售經(jīng)理實(shí)現(xiàn)月銷售業(yè)績(jī)67萬(wàn)元。