背景與目的

為深化住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域放管服改革，加快培育新時代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍，提升行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)監(jiān)管服務(wù)水平，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部決定實行住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)技能人員職業(yè)培訓(xùn)合格證電子化。

完善培訓(xùn)機構(gòu)信息

各省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)按照住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)技能人員職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)基本要求，制定本地區(qū)培訓(xùn)機構(gòu)具體條件，注重強調(diào)培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)具備開展相關(guān)技能人員理論培訓(xùn)和技能實操培訓(xùn)的能力。

嚴(yán)格培訓(xùn)考核要求

培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)依據(jù)統(tǒng)一的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的培訓(xùn)大綱組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)，對培訓(xùn)人員進行安全、理論、實操測試，按要求將測試合格人員上傳至培訓(xùn)管理系統(tǒng)，經(jīng)省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門確認(rèn)后，系統(tǒng)將按照統(tǒng)一編碼規(guī)則為培訓(xùn)合格人員生成電子培訓(xùn)合格證。

培訓(xùn)管理系統(tǒng)與監(jiān)督指導(dǎo)

培訓(xùn)管理系統(tǒng)中的人員培訓(xùn)信息將與全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺對接，為加強施工現(xiàn)場實名制管理、強化施工項目人員配備提供人員培訓(xùn)依據(jù)。各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要組織不定期實地抽查，并探索利用人臉識別、打卡簽到、視頻監(jiān)控等信息化手段，加大監(jiān)督指導(dǎo)力度，積極營造良好的行業(yè)職業(yè)教育培訓(xùn)生態(tài)環(huán)境。