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企業(yè)人力資源管理師
1．四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答；
2．三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答；
3．二級和一級理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答（計算）題和論述題，總題量48道，紙筆作答；
4．所有級別專業(yè)能力科目題型為案例分析題，總題量6道，紙筆作答；
5．二級和一級綜合評審科目題型采用“公文筐”情境題，總題量分別為5道和6道，紙筆作答。
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朗坤教育
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南京朗坤教育是一家職業(yè)證書考試培訓服務的專業(yè)機構，同時也是江蘇省內一家出版企業(yè)人力資源管理師考試教材的機構。致力于企業(yè)管理、學歷教育提升、職業(yè)資格證書報名考試，提供專業(yè)化、系統(tǒng)化、職業(yè)化的管理和培訓解決方案。南京人力資源管理俱樂部聯(lián)合南京朗坤教育、人力資源管理實務（南京）課程中心旨在讓各位HR們在平時工作、學習中一起探討、共享，工作經驗，本中心內部依據(jù)先進的理念，以發(fā)展教育、為企業(yè)培養(yǎng)高素質的人才而不斷努力。 同時設立企業(yè)人力資源管理師、經濟師（系列）、心理、勞動關系協(xié)調員等種多職業(yè)證書項目，實施“學歷證書+職業(yè)證書”的雙證教育、“校企合作、產學結合”教育。本培訓機構具有多年職業(yè)證書領域服務經驗，擁有實力較強的各類教師隊伍，本培訓中心內部依據(jù)先進的理念，以發(fā)展教育、為企業(yè)培養(yǎng)高素質的人才而不斷努力。?
