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北京 「切換城市」 培訓(xùn)家旗下培訓(xùn)平臺(tái)
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北京大的二級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)學(xué)校

人力資源管理師培訓(xùn)行業(yè)在中國的起步至今已有十幾年,隨著企業(yè)對(duì)人力資源的重視,給更多想從事此行業(yè)的人帶來機(jī)會(huì)。據(jù)了解,2015年北京人力資源管理師職業(yè)技能培訓(xùn)依然保持旺盛的勢(shì)頭。北京各大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)紛紛涌上,狼煙四起,群雄逐鹿。發(fā)展至今,優(yōu)勝劣汰,仍然保持活力的還有若干機(jī)構(gòu)。具體而言,北京主要有下列機(jī)構(gòu):

優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)

課程優(yōu)選

  • 北京一級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)

    班 制:小班 / 課 時(shí):請(qǐng)咨詢

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  • 北京二級(jí)人力資源培訓(xùn)

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  • 北京人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn)

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  • 北京人力資源管理師考前培訓(xùn)

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小貼士

【不要盲目迷戀外企】事實(shí)上外企所謂工資高,是個(gè)不準(zhǔn)確的說法,工資高只是一部分崗位。外企的晉升是比較難的,面臨的壓力也很大,這些并不是主要的,主要的是外企的管理模式和中國企業(yè)的管理模式是有根本的區(qū)別的,有的時(shí)候你要正確評(píng)價(jià)你適不適合這種環(huán)境。許多人在中小企業(yè)里學(xué)到東西,工作的經(jīng)歷要遠(yuǎn)比外企好的多。在外企里,每天我們打開郵箱,就是海量的簡歷。

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